ন্যূনতম জাতীয় মজুরি বৃদ্ধির লক্ষ্য পূরণে ব্যর্থ ব্রিটিশ সরকার
ব্রিটিশ অর্থনীতিজুড়ে গড় বেতন বৃদ্ধি প্রত্যাশার চেয়ে দুর্বল থাকায় কনজারভেটিভ পার্টির ২০২০ সাল নাগাদ ন্যূনতম জাতীয় মজুরি প্রতি ঘণ্টা ৯ পাউন্ডে উন্নীত করার নির্ধারিত লক্ষ্য পূরণে ব্যর্থ হয়েছে সরকার। গত বছর সাধারণ নির্বাচনে বড় জয় পেয়েছেন ব্রিটিশ প্রধানমন্ত্রী বরিস জনসন। মঙ্গলবার ন্যূনতম জাতীয় মজুরি নিয়ে এক ঘোষণায় বরিস জনসন জানান, এপ্রিল থেকে প্রায় ৩০ লাখ মানুষ ঘণ্টাপ্রতি ৮ দশমিক ৭২ পাউন্ড ন্যূনতম জাতীয় মজুরি সুবিধা পাবেন।
কিন্তু নির্ধারিত এ মজুরি ২০১৫ সালে তত্কালীন অর্থমন্ত্রী জর্জ অসবর্নের প্রতিশ্রুত মজুরির চেয়ে কম। সে সময় তিনি ২০২০ সাল নাগাদ ন্যূনতম জাতীয় মজুরি ঘণ্টাপ্রতি ৯ পাউন্ড করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন। সরকারি হিসাব অনুসারে, সরকার ন্যূনতম জাতীয় মজুরি বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি পূরণে ব্যর্থ হওয়ায় চলতি বছর একজন পূর্ণকালীন কর্মী প্রায় ১ হাজার ৬০০ পাউন্ড মজুরি হারাবে।
২০১৫ সালে তত্কালীন প্রধানমন্ত্রী ডেভিড ক্যামেরনের সরকার ব্রিটিশ অর্থনীতিজুড়ে দ্রুত বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা করেছিল। ফলে ২০২০ সাল নাগাদ গড় আয় ৬০ শতাংশ বৃদ্ধির একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছিলেন অসবর্ন। সে সময় ব্রিটিশ সরকারের স্বতন্ত্র সংস্থা অফিস ফর বাজেট রেসপনসিবিলিটি (ওবিআর) ঘণ্টাপ্রতি ৯ দশমিক ৩৫ পাউন্ড ন্যূনতম জাতীয় মজুরির পূর্বাভাস করেছিল।
গত বছরের নভেম্বরে লো পে কমিশন জানায়, গত পাঁচ বছর ন্যূনতম জাতীয় মজুরির লক্ষ্য ঘণ্টাপ্রতি ৯ দশমিক ৩৫ থেকে কমে ৮ দশমিক ৬৭ পাউন্ডে এসে দাঁড়িয়েছে। স্বাধীন উপদেষ্টা সংস্থাটি ন্যূনতম জাতীয় মজুরি নিয়ে সরকারকে পরামর্শ দিয়ে থাকে। এদিকে সম্প্রতি বছরগুলোয় ব্রিটেনে গড় বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি পেতে দেখা যায়। গত বছরের মার্চ-মে পর্যন্ত তিন মাসে গড় বার্ষিক বেতন প্রবৃদ্ধি ৩ দশমিক ৯ শতাংশে দাঁড়ায়।
